Kundenberater Vertrieb (m/w/d)

Unsere Vorteile

• Erfolge werden belohnt: Wir zahlen Dir neben Deinem Fixum einen attraktiven, ungedeckelten Bonus
• 4-wöchiges Sales-Onboarding mit Deinen neuen KollegInnen sowie eine intensive Einarbeitung durch unsere Academy
• Technische Ausstattung: Du bekommst Laptop inkl. Headset, Bildschirm, Maus, etc. von uns gestellt
• Weiterentwicklung: Nutze nach bestandener Probezeit die internen Coachingmöglichkeiten im Rahmen Deines individuellen Entwicklungsplanes oder in externen Veranstaltungen
• Du hast die Möglichkeit, von Beginn an zu 100% aus dem Home-Office zu arbeiten und kannst dich für Vollzeit oder Teilzeit (32h/Woche) entscheiden

• Du machst aus warmen Leads Kunden und gewinnst sie für November
• Mit individueller Beratung begeisterst Du Deine gewonnenen Kunden und hilfst ihnen, gut informierte Entscheidungen zum Thema Vorsorge zu treffen 
• Durch aktives Zuhören erkennst Du die Bedarfe und Wünsche Deines Gegenübers und nutzt diese zur individuellen Angebotserstellung
• Du präsentierst und verkaufst aktiv das Produktportfolio von November und verfolgst Deine Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss

• Berufserfahrung: Du konntest Dein Können bereits im telefonischen Vertrieb (Outbound) erklärungsbedürftiger und digitaler Produkte beweisen, idealerweise im B2C Bereich und hast bereits Erfahrungen mit einem CRM System
• Background: Indikatoren wie Lead to Opportunity, Opportunity to Sales und Lead to Sales-Raten sind Dir ein Begriff
• Was zeichnet Dich aus? Du bist organisiert, durchsetzungsstark, selbstreflektiert, leistungswillig und Resilienz ist kein Fremdwort für Dich
• Begeisterungsfähigkeit und Kundenorientierung: Du möchtest dich mit einem sinnvollen Produkt identifizieren und zufriedene Kunden motivieren dich
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeiten

• Drei Schichten
  • 8:00 bis 16:30 Uhr
  • 9:00 bis 17:30 Uhr
  • 11:30 bis 20:00 Uhr
  • jeweils mit 30 Min. Pause

• 32 oder 40 Stunden / Woche
• Arbeitszeiten finden auch bei Teilzeit innerhalb dieser Schichten statt
• Dienstplan 3 Monate im Voraus
• Onboarding ist auf 40 Stunden ausgelegt
• Solltest Du mit 32 Stunden starten und für das Onboarding keine 40 Stunden aufbringen können, können wir Organisationszeiten ggf. ausfallen lassen
• ca. alle 2-3 Monate 1 Tag am Wochenende

Gehalt

remote:
25.900,- Euro Fixum im Jahr bei Vollzeit
20.720,- Euro Fixum im Jahr bei Teilzeit
+ ungedeckelter Bonus
(Nach rund einem Jahr Betriebszugehörigkeit erreicht man in der Regel ein Jahresgehalt von etwa 50.000 Euro)
+ garantierter Bonus für die ersten fünf Monate

remote:
25.900,- Euro Fixum im Jahr bei Vollzeit
20.720,- Euro Fixum im Jahr bei Teilzeit
+ ungedeckelter Bonus
(Nach rund einem Jahr Betriebszugehörigkeit erreicht man in der Regel ein Jahresgehalt von etwa 50.000 Euro)
+ garantierter Bonus für die ersten fünf Monate