In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Küchenhilfe (m/w/d), für unser öffentliches Betriebsrestaurant Raddadui56, in Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Ansbach
  • Bewerbung bis 20.02.2026

Aufgabengebiet

  • Unterstützung beim Vorbereiten des Mittagscaterings
  • Zuarbeiten bei der Herstellung von warmen und kalten Speisen
  • Mitwirken bei der Essens- und Getränkeausgabe
  • Kassieren
  • Übernahme von Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten

Profil

  • Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie mit Kundinnen und Kunden
  • Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniel Dommel, Tel.: +49 981 48890-508

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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