Zahlen im Griff. Prozesse im Fluss. Sicherheit im öffentlichen Gesundheitswesen.
Bereich Finanzen · Vollzeit (38,5 Std./Woche) · ab sofort
Arbeitgeber: Landeskrankenhaus AöR
Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und möchten Ihre buchhalterische Expertise in einem krisensicheren Umfeld einsetzen?
Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in die Kreditorenbuchhaltung eines großen öffentlichen Krankenhausträgers ein - mit klaren Abläufen, verlässlichen Rahmenbedingungen und einem Team, das Professionalität schätzt.
Ihre Aufgaben:
- Kreditorenbuchhaltung für die Rhein-Mosel-Fachklinik (Einrichtung des Landeskrankenhauses)
- Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
- Mahnwesen sowie Klärung offener Posten
- Erstellung und Durchführung von Zahlläufen
- Kontenklärungen, Stammdatenpflege und Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in (z. B. IHK) oder höherwertige Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Branchenerfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise MPS / All4One)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Hoher Dienstleistungsgedanke, starke Kommunikatonsfähigkeiten sowie eigenständige und stukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil und intensiver und strukturierter Einarbeitung
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
