Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Zeitraum von zwei Jahren mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden für das Amt für Digitalisierung und Organisation eine/-n Kraftfahrer/-in (m/w/d).
Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands.
Das Amt für Digitalisierung und Organisation bündelt mit seinen 120 Mitarbeitern eine große Vielfalt an Kompetenzen und Aufgaben in den Bereichen IT, Digitalisierung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Einkauf, Zentrale Dienste und Stadtarchiv. Die Veränderungen in der Arbeitswelt der Stadtverwaltung Leipzig erfordern große Bereitschaft sich diesen zu stellen, bedingen konstantes Hinterfragen bestehender Strukturen, Prozesse und Arbeitsmethoden. Der Leitgedanken des Amtes sind die konsequente Ausrichtung auf serviceorientiertes Vorgehen und die Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter, Ende-zu-Ende digitalisierter Lösungen. Die Zukunft der Verwaltung wird hier greifbar und kann durch persönliches Engagement aktiv beeinflusst werden.
Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.
Das erwartet Sie
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Transport von Personen im Nah- oder Fernverkehr, dabei achten Sie auf die Sicherheit der Personen (zum Beispiel Dezernenten, Amtsleitungen und Delegationen)
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Transport von Waren und Gegenständen im Nah- oder Fernverkehr
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Führen und Abrechnen des Fahrtenbuchs
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Pflege der Fahrzeuge (innen und außen sauber halten, Ausrüstung überprüfen, regelmäßige Wartung nach Vorgaben)
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Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt, Lager und Abstellplatz sicherstellen
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Vorbereitung des Fahrzeugs für den Einsatz
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selbstständige Planung und Optimierung der Fahrten (zum Beispiel mit Karten, Tankstellenverzeichnissen und Stauprognosen)
Das bringen Sie mit
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eine anerkannte, abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem verwandten, dieser Tätigkeit entsprechendem Beruf
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einschlägige, nicht länger als drei Jahre zurückliegende Berufserfahrung in der Personenbeförderung mit einem PKW
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Erfahrungen im Güterverkehr (speziell Ladungssicherung) wünschenswert
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gute Ortskenntnisse, Belastbarkeit und sicheres Auftreten im Straßenverkehr
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gute Deutschkentnisse auf mindestens B1 Niveau
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Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie fahrzeugspezifischen technischen Einrichtungen (zum Beispiel Navigationssysteme, Fahrassistenzsysteme)
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Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte (mehrtägige Dienstreise, sowie Reisen an Feiertagen und Wochenenden möglich)
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Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
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Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
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Nachweis über den Besitz des Führerscheins der Klassen B und BE sowie erfolgreich absolvierter Fahrsicherheitstrainings
Das bieten wir
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eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
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ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 37.412 Euro und 41.923 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
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eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
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flexible Arbeitszeitmodelle
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30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
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vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
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ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
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Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
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eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
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Bewerbungsschreiben
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tabellarischem Lebenslauf
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Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
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Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1137 an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7874.
Ausschreibungsschluss ist der 10. Juli 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
