Die MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der absatzstärksten Mi­ne­ral­brun­nen­betriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Mit über 400 Mitarbeitern ist der MineralBrunnen RhönSprudel einer der führenden Arbeitgeber und ein begehrter Ausbildungsbetrieb rund um Fulda und in der Rhön. Als Unternehmen, das mit der Region stark verbunden ist, freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Menschen, denen die Natur und deren Erhalt ebenso am Herzen liegt wie uns. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön macht nicht nur unsere Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur, sondern auch unseren Arbeitsplatz zu einem besonderen Erlebnis.

• Auslieferung unseres reichhaltigen Getränkesortiments an unsere Kunden (Lebensmittelmärkte, Getränkefachgroßhandel und Zentrallager)
• Teilweise Verräumen mit Warenwälzung beim Kunden
• Rückführung von Leergut
• Pflege des Fahrzeugs (Gliederzug oder Sattelzug)

Wir sehen unsere Kraftfahrer als ersten Ansprechpartner unseres Unternehmens bei unseren Kunden und legen daher großen Wert auf:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer und/ oder Berufserfahrung als Kraftfahrer
• Ein korrektes und höfliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Umsichtigkeit und Freundlichkeit beim Arbeiten
• Mitarbeit bei Unfallprävention, kraftstoffsparende Fahrweise
• Pflege und Wartung unserer Fahrzeuge
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Erfahrung in der Getränkebranche ist von Vorteil

• Moderner Fuhrpark mit sauberen und gut ausgestatteten Lkw
•  Auslieferfahrzeug mit entsprechender Entladehilfe
• Abwechslungsreiche (Tages-)Touren in unserem Vertriebsgebiet (vorwiegend Hessen und nördliches Bayern), überwiegend Einsatzzeiten von Montag bis Freitag
• Eine solide Einarbeitung
• Erfahrene Disponenten und weitgehend feste Zuordnungen der Fahrzeuge
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem attraktiven und sicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub
• faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif und Zulage basierend auf tatsächlich erbrachter Entlademenge beim Kunden
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
• Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
• Reichlich Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch jeden Monat für Zuhause

Für Fragen zu dieser Stelle, steht Ihnen unsere Kollegin gerne zur Verfügung: