Koordinator*in Lernplattform Kinderrechteschulen (m/w/d) - 30h/ Woche
Köln, DEZur Unterstützung bei der Umsetzung und Ausweitung der innerdeutschen Programminitiativen von UNICEF, insbesondere des Programms Kinderrechteschulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Köln in Teilzeit (30h/ Woche) eine*n
Koordinator*in Lernplattform Kinderrechteschulen (m/w/d) - 30h/ Woche
Ihre Aufgaben
- Administration und Pflege des Learning Management Systems der Kinderrechteschulen (totara) und der Schnittstellen zum Umfragetool Evasys und zu MS Dynamics 365 Business Central (UNIQ) (inkl. Softwareupdates)
- Koordination von technischen Anfragen der LMS-User*innen (wie Kinderrechteschulen und Trainer*innen) und Koordination und Kommunikation mit den zuständigen Dienstleistenden
- Nutzer*innenzentrierte Weiterentwicklung der Lernplattform im Hinblick auf neue Konzepte, verbesserte Usability und Barrierefreiheit
- Schulung der Kinderrechteschulen Trainer*innen und der Kolleg*innen zu den Funktionen der Lernplattform und den Schnittstellen
- Evaluation/Auswertung von Umfragen in Evasys
- Mitarbeit in einem abteilungsübergreifenden Team zur Administration und Weiterentwicklung des Learning Management Systems
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise aus dem Bereich Sozial-, Medien oder Geisteswissenschaften) sowie eine mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Erfahrung mit Learning Management Systemen und sehr gute IT-Nutzerkenntnisse von E-Learningumgebungen (idealerweise totara oder moodle)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung, des Requirement Engineerings sowie Umgang mit Ticketsystemen
- Gute Kenntnisse in der Konzeption, Beratung, Usability und Prozessdesign
- Tiefergehendes technisches Verständnis für Webanwendungen wünschenswert
- Erfahrung in der Koordination von verschiedenen Dienstleistenden (inkl. Auftragsmanagement)
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten.
UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg 104
50969 Köln
www.unicef.de