Koordinator:in (w/m/d) Deutschsprachenförderung und Arbeitsmarktintegration
Frankfurt am Main, DEKoordinator:in (w/m/d) Deutschsprachenförderung und Arbeitsmarktintegration
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bedarfsermittlung und Entwicklung von Konzepten, Maßnahmen, Standards und Leitlinien zu Themen im Bereich Deutschsprachenförderung und Arbeitsmarktintegration (z. B. berufsbezogene Deutschsprachenförderung, Sensibilisierung und Unterstützung von Arbeitgeber:innen, alltagsintegrierte und niederschwellige Deutschsprachenförderung, Angebote für spezifische Zielgruppen etc.)
- Konzeption von Informations-, Workshop- und Fortbildungsangeboten sowie von Fachveranstaltungen, z. B. für und mit Verbänden, Arbeitgeber:innen und Bildungsinstitutionen; Erstellung und Durchführung von thematischen Vorträgen
- Netzwerkarbeit und stadtweiter Informations- und Erfahrungsaustausch im Themenfeld und Gewinnung von Kooperationspartner:innen
- Aufbereitung des Fachdiskurses zu aktuellen Entwicklungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Fachtexten und Informationsmaterialien
- fachliche Einschätzungen von förderwürdigen Maßnahmen
- Erstellung von Berichten und Stellungnahmen, u. a. bei parlamentarischen Anfragen und Anfragen von Bürger:innen sowie Förderanfragen
- Zuarbeit zum städtischen Integrations- und Diversitätsmonitoring, dem Diversitätsbericht sowie anderen städtischen Publikationen im Themenfeld
- Sonderaufgaben nach Weisung sowie Vertretung des Amtes bei stadtweit übergreifenden Projekten, Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Sprachwissenschaften oder -pädagogik oder sozialwissenschaftliche Fächerkombinationen mit vertieften Kenntnissen und/oder Forschungserfahrungen zu Deutsch als Fremdsprache
- mehrjährige praktische Erfahrung sowie interdisziplinäre Kenntnisse zu pädagogischen Ansätzen und Förderprogrammen zu Deutsch als Fremdsprache
- Kenntnisse des wissenschaftlichen Diskurses, von Good Practice sowie relevanter Akteur:innen und Maßnahmen im Handlungsfeld
- Diversitätskompetenz und Diskriminierungssensibilität
- hohe kommunikative Kompetenz und Textsicherheit, schriftlich und mündlich in verschiedenen Sachzusammenhängen und Situationen
- hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Netzwerk-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung/fachlichen Qualifizierung
- Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und Erfahrungen in der Arbeit in und mit Behörden sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen und nicht-städtischen Institutionen und freien Trägern
- Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schupp, Tel. (069) 212-30154.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).