JobID - 2071

In AERZEN wartet die Zukunft
 

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.  

Die Herausforderung

  • Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen Anlagen und Beurteilung des Schadensumfangs anhand von Meldungen
  • Instandhaltungsplanung und -überwachung für zugewiesene Aufträge/Bereiche/Anlagen
  • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Einholen von Angeboten/ Vergeben von Aufträgen ggf. innerhalb des abgestimmten Rahmens
  • Steuerung von Facility-Dienstleistern wie Reinigung/ Entsorgung/ Sicherheit
  • Eigenständige Durchführung oder Organisation kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte (Hausmeister-ähnliche Tätigkeiten)
  • Überwachen der Ausführungsarbeiten
  • Überwachen und Betreuen der technischen Gebäudeausrüstung wie Elektro/Brandschutz/Sanitär

Ihre Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d))
  • Und eine höherwertige berufliche Weiterbildung (Meister-IHK w/m/d, Fachwirt-IHK w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Oder Ausbildung an einer Fachschule (z.B. staatlich geprüfter Techniker w/m/d, staatlich geprüfter Betriebswirt w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Facility Management
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • 35 Std/Woche
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
  • Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
  • Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)

Kontakt

Human Resources
Esther Milker
05154 819246

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