- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Passau
- Bewerbungen ab sofort möglich
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
- Konzeption und Organisation von Mittagsbetreuungen und Betreung an Ganztagsschulen
- Teiletatverantwortung
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
- Auswertung von statistischen Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Dike Attenbrunner, Tel.: +49 851 95625-50
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.