Im bfz Mittelfranken ist ab 01.09.2025 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Jugendliche / Erwachsene in Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Fürth
  • Bewerbung bis 01.09.2025

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
  • Teiletatverantwortung
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
  • Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Interne und externe Netzwerkarbeit
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen unserer Einrichtung
  • Mitwirkung in standortübergreifenden Arbeitskreisen unserer Unternehmensgruppe
  • Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
  • Auswertung von statistischen Daten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
  • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
  • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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