Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Bedarfs- und Anforderungsanalysen: Durchführung für die neu aufzubauende Biobank inkl. Marktrecherche, Zuarbeit für die Leistungsbeschreibung sowie Konzeptentwicklung, insbesondere für die Interimsphase bis zur Inbetriebnahme
- Organisation: Koordination der Zusammenarbeit mit zentralen Beauftragten für Datenschutz, Gefahrgut, Abfall, Brandschutz, Arbeitsschutz, Sicherheitsstufen und Hygiene
- IT & Schnittstellen: Begleitung der IT-Implementierung und Schnittstellenkoordination in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Schulungen: Planung, Organisation und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende
- Infrastruktur: Unterstützung bei der Planung der baulichen und technischen Infrastruktur sowie enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Bau
- Regulatorik: Überwachung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen
- Integration: Mitwirkung bei der Eingliederung der Biobank in die klinische und wissenschaftliche Infrastruktur der MUL-CT
Dein Profil
- Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Lebenswissenschaften, Medizin, Medizintechnik, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Biobanken, klinische Forschung oder Labororganisation
- Projektmanagement: Zusatzqualifikation (z. B. GPM/IPMA, PRINCE2) wünschenswert
- Qualitätsmanagement: Kenntnisse oder Qualifikationen (z. B. ISO 9001, ISO 20387, GxP, GLP/GCP) von Vorteil
- Infrastrukturprojekte: Erfahrung in Planung und Umsetzung von Bau- oder Infrastrukturprojekten im wissenschaftlich-medizinischen Umfeld von Vorteil
- Standards & Regularien: Vertrautheit mit nationalen und internationalen Biobankstandards (z. B. BBMRI-ERIC, ISO 20387, GBN-Positionspapier) sowie Kenntnisse zu behördlichen Anforderungen (z. B. TRBA 100, TRBA 250)
- Kompetenzen: Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung mit Option auf Verlängerung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2199 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Ulrike Welz.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
