Klar kommunizieren, stark führen.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als komm. Stationsleitung (m/w/d) in Voll oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) und werden Teil des Teams auf der Station 1A.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit auf max. 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
Organisatorische und personelle Leitung der Station:
- Überwachung des Stationsablaufs und der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
- Führung und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Förderung einer offenen, kooperativen Kommunikationskultur
Patientenversorgung:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der Konzepte des Landeskrankenhauses (AöR)
- Koordination der Pflegeprozesse und Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Qualitätsmanagement:
- Implementierung von Qualitäts- und Risikomanagementmaßnahmen
- Materialwirtschaft und Budgetüberwachung
- Erstellung von Berichten und Statistiken
Ihr Profil:
- Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führungskompetenz: Erfahrungen in der Führung eines Teams
- Persönlichkeit: Sie sind motiviert, sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
- Teamgeist: das Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team ist Ihnen wichtig
- Initiative Kommunikationskraft: Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 13, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Beruflich wachsen: Mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von sowie kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, biozertifiziertes Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4547 bis zum 05.04.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
