Klinische Psychologin bzw. Klinischer Psychologe im SBZ Schauboden - AWG Loosdorf
Das Land NÖ sucht
eine Klinische Psychologin bzw. einen Klinischer Psychologen
als Karenzvertretung mit 20 Wochenstunden ab Jänner 2024.
Im Sozialpädagogischen Betreuungszentrum Schauboden werden Kinder/Jugendliche/Mütter/Väter im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe aufgenommen, begleitet und betreut. Es verfügt über mehrere Standorte im Mostviertel/Zentralraum Niederösterreichs. Der Hauptstandort und die Verwaltung befinden sich in Schauboden.
eine Klinische Psychologin bzw. einen Klinischer Psychologen
als Karenzvertretung mit 20 Wochenstunden ab Jänner 2024.
Im Sozialpädagogischen Betreuungszentrum Schauboden werden Kinder/Jugendliche/Mütter/Väter im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe aufgenommen, begleitet und betreut. Es verfügt über mehrere Standorte im Mostviertel/Zentralraum Niederösterreichs. Der Hauptstandort und die Verwaltung befinden sich in Schauboden.
Ihre Aufgaben
- Stabstellenfunktion
- fachlicher Input für das Team der Eltern-Kind-Begleitung
- klinisch-psychologische Diagnostik
- Mitarbeit an Pädagogischen Konzepten
- Einzelcoaching bzw. Reflexionsgespräche für sozialpädagogische Leitungen
- anlassbezogene Beratung von Mitarbeitern
- Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Team - bedarfsorientierte psychologische Beratung bei diversen Problemstellungen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung zur Klinischen Psychologin bzw. zum Klinischen Psychologen
- Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen und Klinischen Psychologen des Bundesministeriums für Gesundheit
- fachliche Kompetenzen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in psychischen und sozialen Krisen
- Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Freude am gemeinsamen Lernen sowie Reflexionsfähigkeit
- Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie Engagement
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, Vernetzung sowie Supervision
Wir bieten Ihnen
- fachliche Herausforderung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- wöchentliche Teamsitzung und monatliche Team-Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landesbedienstetengesetz, LGBL. 2100.
Das Gehalt beträgt mind. EUR 5.173,50 brutto monatlich auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Patrick Aigner unter der Telefonnummer 02742/9005-12228 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Frau Mag. Claudia Pommer unter der Telefonnummer 02742/9005-16473 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Patrick Aigner unter der Telefonnummer 02742/9005-12228 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Frau Mag. Claudia Pommer unter der Telefonnummer 02742/9005-16473 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
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