Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) im Umwelt- und Naturschutzamt

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.


Das Bezirksamt Spandau von Berlin, Abteilung Bauen, Planen und Umwelt- und Naturschutz - Umwelt- und Naturschutzamt - Fachbereich Naturschutz und Landschaftsplanung sucht

ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als 

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) im Umwelt- und Naturschutzamt

KENNZIFFER
146/2024

ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
ENTGELTGRUPPE
E13, einzige Fgr. Teil I der Anlage A zum TV-L

BEWERBUNGSFRIST
22.05.2024
EINSATZORT: "Webtower", Otternbuchtstraße 35, 13599 Berlin 


IHR AUFGABENGEBIET
  • Vertreten der inhaltlichen Belange der Landschaftsplanung bei Scopingterminen/ Anhörungen als Träger öffentlicher Belange, Vollzug der festgesetzten Landschaftspläne
  • Begleitung und Kontrolle von Klimaschutzmaßnahmen bis zur vollständigen Umsetzung
  • Stellungnahmen zum FNP, LaPro und anderen räumlichen Entwicklungsprogrammen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und anderen räumlichen Entwicklungskonzepten mit besonderem Schwerpunkt auf den Klimaschutz und die Klimafolgenanpassung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung landschafts- und bauleitplanerischer Zielsetzungen durch die Erarbeitung von Freiraumkonzepten mit Blick auf Klimaschutz und Klimafolgenanpassung
  • Gutachtenvergabe sowie deren inhaltliche und fachliche Steuerung und Koordination
  • Mitwirkung an Planungen und Maßnahmen anderer Behörden, die Belange des Naturschutzes, der Landschaftsplanung und des Klimaschutzes berühren (Umweltverträglichkeitsprüfungen, städtebauliche Entwicklungsvorhaben, städtebauliche Förderprogramme etc.)
  • Kooperation mit der bezirklichen Klimaleitstelle bei der Koordinierung und Begleitung von Projekten und Maßnahmen der Abteilung zur Energieeinsparung, zum stärkeren Einsatz erneuerbarer Energien, der Verminderung des CO2-Ausstoßes inkl. Beratung und Unterstützung der am Klimaschutz und an der Klimafolgenanpassung beteiligten Fachämter im Rahmen ihrer Aufgabenerfüllung
  • Stellungnahmen zu klimarelevanten Entscheidungen innerhalb der Abteilung und Berichterstattung in politischen Gremien, auch in Verbindung mit der Überprüfung von BA-Vorlagen und BVV-Beschlüssen auf Auswirkung auf das Klima sowie die globalen Nachhaltigkeitsziele (Agenda 2030)
  • Selbständige Umsetzung der Maßnahmen aus dem bezirklichen Klimaschutzkonzept für die Abteilung einschl. dessen regelmäßiger Fortschreibungen

SIE HABEN...
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Studienabschluss Dipl. Ing. / Master in der Fachrichtung Energie / Klimaschutz / Umwelttechnik / Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement / Geoökologie / Landespflege oder Landschaftsplanung oder ver-gleichbare sowie
  • Qualifikation zum/zur Klimaschutzmanager/-in wünschenswert
  • mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzplänen und Berichten als auch Berufserfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert


Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."
 

WIR BIETEN...
  • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  •  Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Bardtke?  PS I 1  ?  (030) 90279-2311
Herr Hardt  ?  Bau ZD L 1  ?  (030) 90279-2140

Rund um das Aufgabengebiet
Frau Sorges ?  UmNat AL  ?  (030) 90279-3025



ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Button oder das Berliner Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden. 
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.  
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

 

HINWEISE
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

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