Kita-Sozialarbeiter (m/w/d)

• Zuständigkeit für die Begleitung von Familien bei (Erziehungs-)problemen  
• Unterstützung bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge
• zuverlässige Zusammenarbeit mit den pädagogischen Teams in den Kitas und den jeweiligen Kitaleitungen sowie weiteren Kooperationspartner:innen
• aktive Gestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
• Teilnahme an den Runden der Kitaleitungen und Zusammenarbeit

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin 
• Lust auf Vielfalt
• Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger 
  Interesse an der interkulturellen Arbeit
• Sicherheit in Krisen und in der Beratung in belastenden Situationen
• enge Vernetzung mit den Kolleg:innen vor Ort durch regelmäßige Hospitationen in den Gruppen der Kitas

• unterstützende enge Zusammenarbeit in unseren Kitaleitungsrunden
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)