Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Nachweis erster oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie / Kinderstation
• Du legst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein an den Tag
• Strukturierte und routinierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität sowie Schichtbereitschaft
• Empathie, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich Selbstverständlichkeit

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein Einstiegsgehalt von mindestens 28,- € Stundenlohn (brutto)
• Zahlung aller Zuschläge (Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%) - steuerfrei
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Volle Fahrtkostenerstattung oder Job-Ticket oder Nutzung eines Dienstwagens
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