Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz und ein spezialisiertes Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie mit rund 800 Betten und 1.800 Mitarbeitenden.

In unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie begleiten wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen sowie ihre Familien im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Wir arbeiten multiprofessionell, leitlinienorientiert und zugleich mit hoher Beziehungsqualität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)

• Fallführende psychotherapeutische Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
• Durchführung und Auswertung testdiagnostischer Untersuchungen
• Begleitung und Beratung von Familien über den gesamten Behandlungsverlauf
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Sozialdienst und Therapeut:innen
• Kooperation mit externen Partnern wie Jugendhilfe, Schule, Beratungsstellen und weiteren Institutionen
• Dokumentation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte

• Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in
• Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zuhören auf Augenhöhe und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und therapeutische Prozesse aktiv mitzugestalten
• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.