Gemeinsam in die Zukunft! Werde Teil der wachsenden OTTO WULFF Familie und schaffe mit uns nachhaltig Lebensräume, die Menschen glücklicher machen - an einem Arbeitsplatz, der Dich glücklicher macht!

• Gestalte die unternehmensweite KI-Strategie aktiv mit und bringe eigene Impulse von der Idee bis zur Umsetzung ein.
• Berate Geschäftsführung und Führungskräfte zu Chancen und Risiken von KI und sorge für eine enge Zusammenarbeit zwischen Digitalisierungsteam, IT, Prozessmanagement und Fachbereichen.
• Konzipiere und realisiere KI-Anwendungen sowie KI-gestützte Prozessautomatisierungen - vom Pilotprojekt bis zum erfolgreichen Rollout.
• Identifiziere und bewerte KI-Potenziale und übernimm Verantwortung für die Leitung und Umsetzung konkreter KI-Projekte.
• Entwickle KI-Agenten, gestalte intelligente Prozesse und Workflows und begleite die Einführung neuer KI-Tools im Unternehmen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in KI-Modellen, Datenarchitekturen, Automatisierungstools sowie im professionellen Prompting.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und datengetriebenen Verbesserungsprojekten mit - idealerweise mit End-to-End-Umsetzung von der Idee über Pilot bis zum Rollout.
• Du hast Praxis im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien.
• Du besitzt Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Workflows, Automationen und digitalen Lösungen.
• Du hast ein Grundverständnis moderner LLM-Anwendungen (Prompting, Retrieval/RAG, Embeddings).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Bei uns hast Du die Möglichkeit, jede Nacht in Deinem eigenen Bett zu schlafen und Zeit mit Deiner Familie zu verbringen, da all unsere Baustellen in der Nähe sind.

Personalentwicklung

• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - unsere Akademie bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich aus einem breiten Angebot weiterzuentwickeln.

Transparenz 

• Wir bieten eine faire Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und zudem eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen.

Unternehmenskultur

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist bei uns von höchster Bedeutung und fest in unserem Leitbild sowie in unserem Führungsverständnis verankert. Wir stehen für Toleranz und setzen uns für Vielfalt ein.