Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Motorenbau in Affalterbach

Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord- und Süd-Amerika, Asien und Nord-Afrika erbringt.
In über 25 Ländern bietet TRIGO ein umfassendes Portfolio an Qualitätssicherung, von Inspektionen bis hin zu Resident Engineering, Experten-Audits, Beratung und Training.

• Durchführung von Umbauten am gesamten Fahrzeug wie auch Service-, Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten
• Reparatur von kompletten Fahrzeugen, Durchführung von Karosseriearbeiten, Montage/Wechsel von Fahrzeugteilen, Baugruppen und Karosseriesystemen (z.B. Brems- und Fahrwerkassistenten, Lenksysteme, Motor- und Getriebe oder Komponenten des Motormanagements)
• Nachrüstung von bestehenden Fahrzeugsystemen und - komponenten z. B. Anhängerkupplungen, Standheizungen und Fahrerassistenz-/Navigationssysteme
• Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Servicetätigkeiten
• Sicht- und Qualitätskontrolle an Neufahrzeugen inkl. Nacharbeit
• Funktions- und Qualitätsprüfung sowie Qualitätssicherung hinsichtlich der durchgeführten Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich KFZ - Mechanik/Mechatronik/Elektrik oder Karosseriebau
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Qualitätsprüfung von Bauteilen in der Automobil- oder Metallindustrie sowie Erfahrung im Umgang mit Hochvoltsystemen mit
• Sie sind bereit zur Schichtarbeit und verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft wünschenswert
• Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 1. Tag
• Langfristige Karrierechance bei einem Weltmarktführer
• Teilnahme an herausfordernden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten wie auch Gestaltungsmöglichkeiten
• Überstundenkonto/Gleitzeit
• 27 Tage Urlaub gestaffelt bis zu 30 Tagen Urlaub
• fixes Gehalt (keine Lohnempfänger)
• Modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits/attraktive Vorteile bei verschiedenen Unternehmen
• betriebliche Altersvorsorge
• interne Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Trainings

Wenn Ihnen unsere Stellenbeschreibung gefallen hat, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.