Key Account Manager / Vertriebsleiter Europa (m/w/d)

Gütersloh, DE

Über uns

Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche mit Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, China, Polen und Ungarn. 

Ihre Mission

Als Key Account Manager / Vertriebsleiter Europa (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Ausbau unseres europäischen Geschäfts. Sie entwickeln bestehende Schlüsselkunden weiter, erschließen neue Märkte und gestalten aktiv unsere europäische Vertriebsstrategie.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Betreuung und Ausbau internationaler Key Accounts
  • Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Vertriebsstrategie
  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -partnern in Europa
  • Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale
  • Vertrags- und Preisverhandlungen auf Managementebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Europas

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und/oder Vertriebsleitung
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssicherheit auf Managementebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein international ausgerichtetes, erfolgreiches Industrieunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / Remote möglich)
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld
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