Mit familiären Werten an die Spitze
Die internationale Unternehmensgruppe ist durch eine sehr familiäre Führungsstruktur und -kultur geprägt und beschäftigt in 18 Niederlassungen auf verschiedenen Kontinenten über 2.700 Mitarbeitende, davon rund 1.000 am Standort in Achern-Fautenbach.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere nationalen Bestands- und Neukunden und sind für den Vertrieb qualitativ hochwertiger Produkte aus Edelstahl mit sehr guter Reputation im Marktumfeld zuständig.
- Betreuung und Entwicklung eines bestehenden Kundenstammes. Schwerpunkt ist der Rohrhandel
- Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen, Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Führen/Teilnahme an Vergabeverhandlungen mit Verantwortung für Vertragsabschlüsse
- Gestaltung und Mitwirkung bei Kundenterminen, Präsentationen und Messen
Ihr Profil ist überzeugend:
- Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung
- Mind. 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Edelstahl- und Rohrmarkt
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Einzelkämpfertalent
- Sympathisches und gewinnendes Auftreten sowie hervorragendes Kommunikationsgeschick mit sehr guten Deutschkenntnissen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (> 50%) und Führerscheinklasse B
Für die Tätigkeit als Key Account Manager (m/w/d), die regelmäßige Präsenztermine vor Ort erfordert, suchen wir idealerweise eine Kollegin oder einen Kollegen mit Wohnsitz in der Metropolregion Rhein-Ruhr oder angrenzenden Regionen (z. B. Nord-/Mittelhessen, Südliches Niedersachsen, Zentral-Thüringen), um kurze Anfahrtswege zu ermöglichen.
Wir bieten Ihnen:
- Inhabergeführtes und zukunftssicheres Familienunternehmen mit weltweiter Präsenz
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche betriebliche Sozialleistungen inkl. Dienstwagen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing-Service mit Arbeitgeber-Beteiligung
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen durch "Corporate Benefits"
- Firmeninterne Fitness- und Gesundheitskurse, z.B. Ganzkörpertraining mit Schwerpunkt Rücken
- Betriebskantine am Standort mit Essenszuschüssen
