Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mainz ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Die Zeiten haben sich absolut geändert, jetzt müssen wir uns als Arbeitgeber bei Ihnen bewerben, daher geben Sie uns eine Chance :-)
Wir suchen zeitnah sozialversicherungspflichtig beschäftigt in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Wochenstunden) eine*n:
Kaufmann/-frau (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter*in in der beruflichen Rehabilitation
Ihr Arbeitsvertrag ist für ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung nach Ablauf eines Jahres. Dies ist unser einziges Sicherheitsventil, ansonsten arbeiten wir derzeit mit einer 0% Fluktuation.
Infos zur Arbeitszeit:
Dies ein "nine-to-five-job", ohne Schichtarbeit, Feierabend ist um 16:30 Uhr, wenn Sie in Vollzeitarbeiten möchten. Die Wochenenden sind immer frei. Eine Teilzeit-Tätigkeit ist auch möglich. Die Arbeitszeit ist dabei flexibel gestaltbar, angepasst an Ihre private/familiäre Situation. Als Spezialeinrichtung arbeiten Sie in einem großzügigen Personalschlüssel mit netten Kolleg*Innen.
Ihr Verantwortungsbereich bzw. die sinnstiftende Arbeit, die wir Ihnen anbieten ist:
Die Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischen Einschränkungen in einem vollausgestatteten wirtschafts-verwaltenden Trainingsbereich in unserer Einrichtung zurück auf Ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Dazu gehören:
- Simulation möglichst realer Arbeitssituationen aus wirtschafts-verwaltenden Berufsfeldern
- Seminare/Workshops zu wirtschafts-verwaltenden Fachthemen
- Kompetenzfeststellung im wirtschafts-verwaltenden Bereich
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife
- Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
- Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme
- Ausbildung im Bereich Kaufmann/-frau im Büromanagement (m/w/d)
- Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
- Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern
Überzeugt? Dann los, wir freuen uns auf Sie
Sie haben noch Fragen?
Ralph von Harlessem hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 21806-12
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.