• Eigenständige Planung und Koordination der Montageteams
• Effiziente Touren- und Einsatzplanung der Monteure
• Tägliche Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Monteuren und Außendienstmitarbeitern
• Vorbereitung und Abrechnung der Monteureinsätze
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie kaufmännischer Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Werk und Logistik

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung 
• Erfahrung in der Montageplanung oder Disposition von Vorteil
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark wachsenden, renommierten Familienunternehmen
• Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Attraktives Einkommen zzgl. verschiedenster Zusatzleistungen wie zum Beispiel betrieblicher Altersvorsorge, kostenlosem Wasser, & Kaffee, bezuschusster Kantine, JobRad und Mitarbeiterrabatten bei der gesamten Kemmler-Unternehmensgruppe
• Geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten

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