Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und steuern das Mobilitäts- und Fuhrparkmanagement des Gesamthauses. Dazu gehören die strategische und operative Fahrzeugbeschaffung sowie das Ausschreibungs- und Vertragsmanagement.
- Sie koordinieren Wartung, Service, Einsatzfähigkeit und Auslastung der Fahrzeugflotte und überwachen zudem die Kosten, prüfen Rechnungen und wickeln sämtliche Garantie-, Versicherungs- und Schadensfälle ab.
- Sie optimieren Prozesse, Services und die Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern.
- Auch die eigenständige Entwicklung unternehmensweiter Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepte zählt zu Ihren Aufgaben. Durch entsprechende Strategien legen Sie die Rahmenbedingungen für bereichsübergreifende Beschaffungen fest.
- Zudem erstellen Sie betriebswirtschaftliche Auswertungen, Kosten-Nutzen-Analysen und Entscheidungsvorlagen.
- Sie führen Beschaffungen nach internen Richtlinien eigenverantwortlich durch und sind in Vertretung verantwortlich für das Belegung- und Bewirtschaftungsmanagement im arabeska-Konferenzzentrum.
Ihr Profil
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Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, alternativ können Sie eine kaufmännische Ausbildung vorweisen. -
Mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsmanagement und im Fuhrpark- bzw. Mobilitätsmanagement bringen Sie mit. -
Im Umgang mit dem MS Office Paket und gängigen IT-Anwendungen sind Sie versiert. -
Sie besitzen ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen, welches es Ihnen ermöglicht, selbständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. -
Ihre Arbeitsweise ist von hoher Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung geprägt. -
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich. -
Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
- für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
- für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (nach Absprache)
- für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote
- für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
- für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
- für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
- für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Weitere Informationen und Kontakt
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Weinberger (+49 89 9235-8026). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.02.2026.
