Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Zoll/Verbrauchsteuern
Kiel, DEFür die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Zoll/Verbrauchsteuern
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von Prozessen und Verfahrensdokumentationen mit Schwerpunkt im Bereich Zoll und Verbrauchsteuern
- Recherche und Analyse von Geschäftsvorgängen/-zahlen
- Vorbereiten und Erstellen von Berichten und Meldungen
- Durchführung von internen Kontrollmaßnahmen
- allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschatslehre oder vergleichbar von Vorteil
- sichere Kenntnisse im Zoll- und Steuerrecht
- sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
- gute Englischkenntnisse
- eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen)
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt
- Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket.
Mühlendamm 1
24113 Kiel
E-Mail: karriere@citti.de
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
