Ölgrabenstraße 14
71292 Friolzheim
Deutschland
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Gestalten Sie die Zukunft des Parkens!

Als Tochtergesellschaft der WÖHR Autoparksysteme GmbH kennen wir uns aus, wenn es um mechanische Parksysteme oder automatische Parkanlagen geht. Ausgegründet aus der Kundendienstabteilung der WÖHR Autoparksysteme GmbH im Jahre 1998 verfügen wir über fast 60 Jahre Erfahrung im Service von Parksystemen aller Art. Unsere Serviceleistungen umfassen komplette Instandhaltungsarbeiten an Parksystemen aller gängigen Hersteller. Erfahrung kommt mit der Zeit. Und mit zufriedenen Kunden. Regelmäßige Schulungen sichern weiterhin Know-how auf aktuellem Stand.
 
Für unseren Vertrieb Innendienst suchen wir Sie ab sofort als Verstärkung als 
 
Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)
 

Was Sie erwartet:

  • Pflege der Kunden-Stammdaten
  • Erstellen von Rechnungen, Gutschriften und Bürgschaften
  • Mahnwesen
  • Erstellen von Angeboten
  • Auftragserfassung
  • Schriftliche Korrespondenz mit den Kunden und deren Ablage im Dokumentenmanagementsystem
  • Reklamationsbearbeitung

Was Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb Innendienst
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • Wünschenswert: Kenntnisse in SAP (R3 oder idealerweise S4/HANA)
  • Erfahrungen mit einem Dokumentenmanagementsystem
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
  • Hands-on Mentalität mit positiver Einstellung und pragmatischer Lösungsorientierung
  • Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kreativität und Bereitschaft, stets Neues zu erlernen

Ihre Vorteile:

  • Eine langfristige Perspektive in einem von nachhaltigen Werten geprägten traditionellen mittelständischen Unternehmen
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
  • Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
  • Förderung Ihrer Weiterbildung
  • 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
  • Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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