Die Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende. Seit mehr als 140 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als international tätiger Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung und Produktion bis zu Montage, Service und Vertrieb ab und setzt damit Massstäbe in der Branche.
Für unsere Niederlassung Service Region Nord in Zofingen suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte kaufmännische Leitung (m/w/d) 100%
Das bieten wir Ihnen - attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
- Ein faires Gehalt
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- Ob intern oder extern - wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei deiner Entwicklung
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
- Home-Office Möglichkeit nach Absprache
- Mindestens 25 Tage Ferien
Zusätzliche Benefits: - Beteiligung an Sportaktivitäten
- Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Strategische und operative Leitung des kaufmännischen Bereichs
- Unterstützung des Geschäftsführers sowie deren Stellvertretung
- Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung effizienter Abläufe im Backoffice und in der Disposition
- Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen zur Steuerung des Geschäfts
- Mitwirkung in den Bereichen Personalgewinnung und -entwicklung
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Coachings
- Förderung einer motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre
- Verantwortung für das angegliederte Inhouse-Callcenter und die Einhaltung interner Standards
- Sicherstellung der Umsetzung relevanter Richtlinien und Qualitätsstandards
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Management
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und deren Auswertung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Coaching-Kompetenz und Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Eine Macherpersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Ideen zur Förderung des Teamgeists
- Fähigkeit, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
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