Kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Nabburg
Als Personaldienstleister arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen, um das ,,Perfect Match" zu finden!
DESHALB SUCHEN WIR SIE! - Ab sofort für einen Hidden Champion in der östlichen Oberpfalz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Benefits
- Bezahlung nach iGZ-Tarif ab 16,00 EUR/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen bei attraktiven Online-Angeboten
- Empfehlungsprogramm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
- Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
- Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden
Aufgabengebiet
- Kontierung und Buchung von Belegen, z.B. Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege etc.
- Mitarbeit beim Jahresabschluss
- Überwachung offener Posten, Kontenklärung
- Fälligkeitsanalyse und Mahnwesen
- Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen
- Anlage und Pflege der Stammdaten
- Abstimmung der zugeordneten Sachkonten
- Erstellung von Statistikmeldungen
- Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen
- Verwaltungstätigkeit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Weiterbildung (Rechnungswesen/Buchhaltung), alternativ Steuerfachangestellte
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Datev-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten diese gerne am Telefon unter der Nummer 0961-3894824 oder richten Sie diese per E-Mail an christian.moesbauer@gps-mbh.de
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.