Kanalbetriebsarbeiter*in (w/m/d)
Werden Sie Teil unseres Teams im Kanalnetz und bei den Sonderbauwerken und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine zukunftsfähige Entwässerung.
Was Sie mit uns bewegen:
- Sie sind für die Unterhaltung des Kanalnetzes und der Sonderbauwerke zuständig.
- Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Reinigung des Kanalnetzes der Stadt Hagen.
- Bei der Kontrolle von Entwässerungsanlagen unterstützen Sie Ihr Team mit Ihrem Know-How und handwerklichem Geschick tatkräftig.
- Bei der Übernahme dieser Tätigkeiten finden modernste Maschinen, Geräte und Technologien Einsatz. Die Instandhaltung dieser Geräte und Maschinen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, zuverlässig und körperlich belastbar.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder alternativ in einem handwerkstechnischen Beruf (z. B. als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Fachkraft für Abwassertechnik, Schlosser*in oder ähnliches).
- Sie sind handwerklich geschickt und haben ein umfassendes, technisches Verständnis.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich stetig weiterzubilden und sich in ein EDV-gestütztes Erfassungssystem einzuarbeiten.
- Bei Notfällen sind Sie bereit Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten wahrzunehmen.
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sind für Sie selbstverständlich.
Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:
Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten ,,Gemeinsam für Hagen" die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:
- Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.
- Freiraum zum Arbeiten: Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.
- Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.
- Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
- Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
- Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee
Interesse geweckt?
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Michael Greive
Fachbereichsleitung Betrieb und Werkstätten
02331 3677-177,
Roland Kapust
Fachleitung Kanalnetz und Sonderbauwerke
02331 3677-195
oder
Thomas Spuddig
Bereichsleitung Kanalnetzunterhaltung
02331 3677-231.
In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist
Jana Bruhn
Personalwirtschaft
02331 3677-310
oder
Charlotte Hering
Personalwirtschaft
02331 3677-257
Ihre Ansprechpartnerin.
Hinweise:
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Michael Greive
Fachbereichsleitung Betrieb und Werkstätten
02331 3677-177,
Roland Kapust
Fachleitung Kanalnetz und Sonderbauwerke
02331 3677-195
oder
Thomas Spuddig
Bereichsleitung Kanalnetzunterhaltung
02331 3677-231.
In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist
Jana Bruhn
Personalwirtschaft
02331 3677-310
oder
Charlotte Hering
Personalwirtschaft
02331 3677-257
Ihre Ansprechpartnerin.
Hinweise:
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.
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