Befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (Krankheitsvertretung für 1 Jahr)
So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie bearbeiten eigenständig rechtliche Fragestellungen, unter anderem zum Vertrags- und Energierecht und deren praktische Auswirkungen für das Unternehmen
- Sie prüfen Verträge und beraten diesbezüglich die Fachbereiche
- Die Entwicklung von Standards und Erarbeitung von Musterunterlagen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sind für die Koordination von externen Rechtsberatern und Fachbereichen bei externen Beratungsbedarf und im Rahmen von gerichtlichen Verfahren zuständig
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Unterstützung des gerichtlichen Forderungsmanagements
- Sie unterstützen die Kolleg:innen mit rechtlicher Expertise bei der Ausgestaltung von Abläufen im Unternehmen
- Die Klärung von gesetzlichen Anforderungen und ,,Übersetzertätigkeit" für die Fachbereiche gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Wie Sie uns überzeugen können
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
- Sie besitzen erste Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung oder wirtschaftsrechtlichen Kanzlei
- Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen hinsichtlich energierechtlicher Themen sowie im Planungs- und Genehmigungsrecht
- Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, sind neugierig, tolerant und authentisch
- Sie beweisen Ausdauer, Durchhalte- und Transfervermögen
- Sie zeigen die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Sie besitzen Sozial-Kommunikative Kompetenzen
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (Krankheitsvertretung für 1 Jahr)
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Etwa 1-2 Tage Mobile Arbeit pro Woche möglich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Betriebsrestaurant
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
