Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit - der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.

Entgeltgruppe: E8/E9a
Vollzeit, Teilzeit möglich
besetzbar: ab sofort

Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Wahrnehmung von Aufgaben in einer Serviceeinheit in den Berliner Strafverfolgungsbehörden. Hierzu gehören insbesondere: 

• Organisation und Management der Akten in Strafverfahren
• Umgang mit Publikum
• Entscheidung über Auskunftsersuchen
• vorbereitende Tätigkeiten für Staats- und Amtsanwält*innen und Rechtspfleger*innen und Ausführung von Anordnungen
• Fristenverwaltung
• Erstellung von Schriftgut
• Kostenbearbeitung
• Erhebung statistischer Daten
• Datenerfassung

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten. Es werden auch Bewerbende berücksichtigt, die ihre Ausbildung in den o. g. Ausbildungsberufen innerhalb der nächsten 6 Monate erfolgreich abschließen.

Vorausgesetzt werden gute Fach- und Rechtskenntnisse der für die Tätigkeit einschlägigen Vorschriften. Da die Sachbearbeitung ausschließlich IT-unterstützt erfolgt, sind der sichere Umgang mit dem PC und gute schreibtechnische Fähigkeiten erforderlich.

Es werden gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit erwartet. Die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden, wird vorausgesetzt.

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches dieser Bekanntgabe als Anlage beigefügt ist.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Firmenticket

Für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg besteht für Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Firmenstickets.

Weiterbildung

Wir bieten die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung genutzt werden können.

für Diversity

Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Generalstaatsanwaltschaft Berlin unter Angabe der Kennziffer an »bewerbung@gsta.berlin.de«. 

Diese enthält ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihr Abschlusszeugnis und ein aktuelles Arbeitszeugnis (zzgl. vorangegangene Arbeitszeugnisse sofern vorhanden). Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten 6 Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren.

Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechpartner für das Bewerbungsverfahren:
Frau Söllig 030 9015-2753