Juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle Recht

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder.

Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle Recht

In Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet

(Kenn-Nr.: 1102)

Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns.

-        Bearbeiten von Widersprüchen,

-        selbstständige Erstellung von Schriftstücken und Bescheiden,

-        Ansprechpartner/in für Mitglieder sowie deren Rechtsvertretung,

-        Führen von Statistiken und Erstellung von Auswertungen

-        Allgemeine administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.

-        Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

-        Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG),

-        Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen,

-        Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,

-        Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz

-        Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung,

-        Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative,

-        Gewissenhaft und zuverlässig,

-        Proaktiver Arbeitsstil,

-        Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift und

-        Kooperations- und Teamfähigkeit.

-        Jobsicherheit

-        Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team

-        Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit

-        Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

-        Betriebliches Gesundheitsmanagement

-        Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ

-        Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

-        Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

-        Bezahlung angelehnt an den TV-L (E 11)

Teilzeitfähigkeit / Urlaub

-        Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.

-        Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)

-        Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung

Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:Innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf unter Angabe der Kenn-Nr. für die entsprechende Stelle bis zum 03.06.2024 per E-Mail an Herrn Eric Hollinger.

Datenschutzhinweis: Ausführliche Informationen rund um die Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens sind auf unserer Homepage unter der Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote/Informationspflicht für die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art.13 DSGVO hinterlegt und können dort eingesehen werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, diese anzufordern.