Jurist:in mit Schwerpunkt Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht (25/12/KS)
Wien, ATStellen Sie sich vor, Sie sind nicht nur Meister:in der Gesetzestexte, sondern auch Gestalter:in gesellschaftlicher Wirkung. Beim Fonds Soziales Wien geht es nicht um Profitmaximierung, sondern darum, dass die Ressourcen dort ankommen, wo sie am dringendsten gebraucht werden. Wenn Sie nicht nur ein Talent für das Recht haben, sondern auch ein Herz für soziale Anliegen, dann bieten wir Ihnen eine Position, in der Ihre Expertise zum Wohl der Wiener Bevölkerung beiträgt.
Ihr Talent heißt Genauigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Mit Ihrem Fachwissen & Ihrer Erfahrung betreuen Sie die Kolleg:innen des Kund:innenservice umfassend in rechtlichen Belangen und beraten insbesondere zu Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht- Fragestellungen.
- Mit Ihrem juristischen Feingefühl beantworten Sie interne rechtliche Anfragen im Bereich des öffentlichen Rechts und begleiten Projekte - lösungsorientiert, verständlich und stets mit dem Blick für die Bedürfnisse des Kund:innenservice
- Sie erarbeiten und prüfen gelenkte Dokumente für die Kolleg:innen im Kund:innenservice mit Sorgfalt und juristischem und strategischem Weitblick.
- Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen bei Stakeholdern und arbeiten eng mit der internen Rechtsabteilung zusammen.
- Sie gestalten und halten Vorträge - verständlich, praxisnah und zielgruppenorientiert.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht (inkl. absolviertes Gerichtsjahr)
- Einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung, wobei fundierte Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten von Vorteil sind: öffentliches Recht, Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht
- Ausgeprägtes rechtliches und wirtschaftliches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten, eine hands-on Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit sowie kompetentes Auftreten und rasche Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen runden Ihr Profil ab
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Kein All-In-Vertrag, bezahlte Mittagspause und bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr.
- Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
- 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat (nach Betriebsvereinbarung).
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 4.438,23 bis EUR 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 mal jährlich, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Sie möchten Ihre Fachexpertise zum Wohl der Wiener Bevölkerung einsetzen?
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