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WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission - und das erfolgreich seit 40 Jahren.
Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einen Junior Website Content Specialist (m/w/d), im Homeoffice mit anteiligen Präsenztagen an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit (40h).

Deine Vorteile - Benefits und mehr

  • Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
  • Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Du arbeitest im Homeoffice mit anteiligen Präsenztagen an einem unserer bundesweiten Standorte (100% Homeoffice nach Absprache möglich).
  • Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
  • Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
  • Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

  • Website-Content: Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Inhalte für unsere Websites, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und Nutzer:innen entlang der Customer Journey zu überzeugen.  
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Content und Vertrieb zusammen, um Website-Inhalte strategisch zu optimieren.
  • Pflege & Analyse: Du pflegst und analysierst bestehende Inhalte auf Aktualität und Konsistenz und leitest daraus konkrete Anpassungen ab. 
  • Prozesse: Du definierst und verbesserst Prozesse zur effizienten Erstellung  Web-Inhalten.

Dein Profil - das bringst du mit

Wir sehen Ausbildung und Studium - jeweils mit mindestens zweijähriger Berufspraxis - als gleichwertig. Unabhängig davon, ob du ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Marketing / (digitaler) Kommunikation abgeschlossen hast: Wir schätzen deinen Abschluss sowie deine praktische Erfahrung.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Content Erstellung: Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Websites und entwickelst zielgruppengerechte, suchmaschinenoptimierte Texte.
  • Technische Skills: Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängigen CMS Systemen (z. B. TYPO3, WordPress, Webflow) und hast Erfahrung im digitalen Marketing (SEO und/oder UX).
  • Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und selbstständig.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1).

Haben wir dein Interesse geweckt ?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular.

Wir freuen uns auf dich!
 
Deine Ansprechperson ist Susanne Drews (+49(0) 1757550135).

40 Jahre IBB - 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
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