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23758 Oldenburg in Holstein
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Jungfernstieg 2
24768 Rendsburg-Eckernförde
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Klosterhof 31
25554 Wilster
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Otto-von-Guericke-Straße 4
39104 Magdeburg
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Reinhardtstraße 38
10117 Berlin
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Altenholzer Straße 10 - 14
24161 Altenholz
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Kaiserslauterer Straße 75
06128 Halle (Saale)
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Possehlstraße 4
23560 Lübeck
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Große Paaschburg
25524 Itzehoe
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Prof.-Dr.-Helmert-Straße 2-3
14482 Potsdam
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Turmstraße 49
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Konrad-Zuse-Ring 1
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Stettiner Straße 30
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Billstraße 82
20539 Hamburg
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Am Tabakquartier 58
28197 Bremen
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Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz/Kiel, Bremen oder Magdeburg als

Junior SAP-Berater Berechtigungen (w/m/d)

Bring Dein analytisches Geschick ein und unterstütze unsere Fachberater*innen in allen Fragen zum Thema SAP-Berechtigungen.

DEIN AUFGABENFELD

  • Du bringst Dich aktiv ein und unterstützt bei der Erstellung von SAP-Berechtigungskonzepten.
  • Ebenso entwickelst Du SAP-Rollen und -Berechtigungen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben.
  • Du baust Dein Wissen kontinuierlich aus und berätst die Fachberater*innen zu allen Fragen rund um das Thema SAP-Berechtigungen.
  • In den SAP-Systemen unserer Kunden setzt Du Compliance- und Governance-Regelungen gekonnt um.

DAS BRINGST DU MIT

  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in einem ERP-System, idealerweise SAP
  • Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden in formalen und abstrakten Regeln zu realisieren und Gesetze sowie andere Regelungen richtig zu interpretieren
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen zu erfassen und verständlich in Wort und Schrift aufzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Handlungsweise


GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN

  • Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
  • Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
  • Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
  • Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
  • Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
  • Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben

Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
 

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 8603-DB12. Deine Ansprechpartner/in Yvonne Nehls hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de  gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamt*innen können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior SAP-Berater Berechtigungen (w/m/d)!
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