Junior Prozessmanager (m/w/d) in Oberhausen

Die Cleaners-Group ist seit über 100 Jahren in verschiedenen Branchen in den Bereichen Klinikservice, Gebäudedienstleistungen, Industriereinigung, Hygieneberatung, Planung, Organisation, Betriebsführung und Beratung tätig.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen einen Junior Prozessmanager (m/w/d).

• Unterstützung und Gestaltung von organisatorischen Veränderungen
• Proaktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Pflege des elektronischen QS-Systems (Atlassian Confluence)
• Begleitung von Arbeitsprozessen und deren Dokumentation
• Laufende Abstimmung mit unserem Qualitätsbeauftragten
• Erstellung von Präsentationen und Videoeinheiten
• Pflege unseres Formularwesens

• Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und den gängigen WEB-Applikationen
• Interesse an kaufmännischen Prozessen und deren Digitalisierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
• Engagement sowie die Motivation Neues auszuprobieren und zu lernen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiterbenefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Bonusprogramm der givve-Card
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work in Absprache möglich
• Gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkmöglichkeiten inkl. kostenfreier Elektroladestationen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
• Langfristige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung von Anfang an
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wollen Sie in Ihrer beruflichen Karriere neue Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.