Change-Management ist für uns kein Nebenprojekt, sondern der Schlüssel, um Veränderungen nachhaltig zu verankern. Besonders in IT-Projekten - wie Systemeinführungen oder der Digitalisierung von Prozessen - sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende und Führungskräfte von Anfang an dabei sind. Du bist mittendrin und gestaltest aktiv mit:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Change-Prozessen in IT-Projekten, 
  z. B. Systemeinführungen oder Infrastrukturmodernisierung
• Erstellung von Kommunikationsplänen, Stakeholder-Analysen und Change-Roadmaps
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
• Analyse von Organisationsstrukturen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus IT, HR und Projektmanagement
• Dokumentation und Sicherstellung der Qualität von Change-Maßnahmen

Du bringst dich ein, lernst schnell und wächst mit uns - auch ohne jahrelange Erfahrung. Deine Ideen und deine Begeisterung sind gefragt!

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigeninitiativ Lösungen vorzudenken und umzusetzen
• Begeisterung für digitale Transformationsprozesse und neue Technologien
• Teamgeist, Neugier und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Informatik mit Managementbezug oder ähnlichem
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für unsere internationalen Projekte)
• Erste Erfahrungen im Change-Management, Projektmanagement oder HR, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Grundkenntnisse in Change- oder Projektmanagement sind ein Plus, aber kein Muss

Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst - mit Raum für eigene Ideen und einer Kultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt. Das erwartet dich:

• Spannende Projekte: Arbeite mit namhaften Kunden aus Energie, Finanzen, IT und Industrie an Themen, die wirklich etwas bewegen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Profitiere von internen und externen Weiterbildungen, individuell zugeschnittenen Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Teamspirit: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und erfahrene Kolleg*innen, die dich unterstützen.
• Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Hannover mit guter Verkehrsanbindung sowie zeitgemäße Arbeitsausstattung (wie Laptop und Smartphone), um deine Aufgaben optimal zu erfüllen.
• Nachhaltigkeit: Ein Unternehmen, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt.
• Extras: Vergünstigte Produkte/Dienstleistungen und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Hast du Lust, mit uns Veränderungen zu gestalten? Dann schick uns deine Bewerbung - wir freuen uns darauf, dich bei einer Tasse Kaffee kennenzulernen!