Junior Product Manager (m/w/d)

• Definition und Beschaffung eines zielgruppenaffinen Sortiments des eigenen Betreuungsbereichs
• Kontinuierliche Entwicklung neuer Sortimente sowie Auf- und Ausbau von Marken inkl. Eigenmarken für den On-Air-Verkauf und unseren Web-Shop
• Sicherstellung einer gleichbleibenden Produktqualität im Verantwortungsbereich
• Sortimentsdefinition für neue Vertriebs- und Verkaufsmodelle, vorrangig Web & App basiert
• Erschließung neuer Einkaufskanäle sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Lieferantenstammes
• Nationale und internationale Lieferanten- und Messebesuche
• Konditions-, Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und externen Partnern
• Markt- und Wettbewerbsrecherche zur Identifizierung neuer Trends und Wachstumspotentiale
• Überwachung und Analyse der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der verantwortenden Kategorie sowie die Ausarbeitung adäquater Maßnahmen für das Erreichen vorgegebener Ziele
• Erstellen aller einkaufsrelevanten Reports, Durchführen von Analysen sowie Ableiten und Initiieren von geeigneten Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf den Modebereich und das Product Management
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wie bspw. Einkauf, Category Management oder Produkt Management im Handel, idealerweise Erfahrung im Multichannel- oder Teleshopping Umfeld
• Erfahrung im eigenständigen Aufbau und Management von Warengruppensegmenten, in der Steuerung von Private Label Produktionen sowie im Ausbau von Lieferanten- und Produzentenstämmen
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen
• Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team - auch Bürohunde sind willkommen!
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur - vom Werkstudenten bis hin zum CEO
• Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, Zugang zum Vorteilsportal von Corporate Benefits, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - bis zu 20 Tage im EU-Ausland (inkl. Schweiz) möglich
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office
• Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt)