Als Junior-Firmenkundenbetreuer unterstützen Sie das Geschäftskundenteam RD Ost in den Themen Finanzierung und Zahlungsverkehr.

• Kundenbetreuung: Sie beraten Ihre Kunden eigenverantwortlich und individuell - von der Bedarfsanalyse bis zur Entwicklung passgenauer Finanzlösungen und zum erfolgreichen Verkaufsabschluss im Rahmen unserer Vertriebsstrategie.
• Beziehungsaufbau & Akquisition: Sie gewinnen Neukunden, intensivieren bestehende Beziehungen und betreiben aktives Empfehlungsmarketing durch persönliche, überzeugende Beratung im standardisierten Geschäft.
• Schnittstelle im Team: Sie koordinieren zwischen den Kolleg*innen im Vertrieb und den internen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• Terminorganisation: Sie übernehmen die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und schaffen dadurch die Grundlage für eine exzellente Beratung.
• Kreditprotokolle & Analyse: Sie erstellen Kreditprotokolle und analysieren sowohl interne Gutachten als auch die eingereichten Unterlagen unserer Kunden. Sie analysieren Gutachten und Chancen-/Risikopotentiale.
• Vertrieb & Kampagnen: Sie setzen zentrale Vertriebskampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberatern (m/w/d) eigenständig um und bringen sich proaktiv in die Kundenansprache und -bindung ein.

• Ausbildung & Weiterbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium sind wünschenswert.
• Erfahrung im Firmenkundengeschäft: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Berufserfahrung im Firmenkundenbereich und im Umgang mit finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv ins gemeinsame Ergebnis ein.
• Kunden- & Serviceorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und handeln stets lösungs- und serviceorientiert.
• Persönlichkeit & Arbeitsstil: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Neugier sowie eine klare und verbindliche Kommunikation aus.

• Arbeiten mit Sinn: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.
• Wachstum & Perspektiven: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.
• Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag
• Gesundheit & Balance: Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Eurorad (Dienstfahrrad)
• Arbeitsumfeld & Ausstattung: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre.