Junior Experte R+D (m/w/d) Printing Inks
Eislingen/Fils, DE Eislingen/Fils, DEIhre Aufgaben:
- Entwicklung von Neuprodukten sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Bestandsprodukten des zugeordneten Produktbereichs in enger Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Verifizierung entwickelter und vorhandener Produkte sowie Versuchsbetreuung bei Kunden im In- und Ausland
- Evaluierung und Analytik von bestehenden und neuen Rohstoffen sowie Wettbewerbsprodukten in Projekten in Abstimmung mit der Gruppe Rohstoffe
- Durchführung von Schulungen für Kunden, Handelspartner und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern in Projekten und bei Problemlösungen sowie abteilungsübergreifenden Verbesserungen von Prozessen
- Dokumentation von Ergebnissen nach den entsprechenden Vorgaben und Erstellung von Berichten entsprechend wissenschaftlich-technischer Standards
- Durchführung von Prüfläufen und Testmethoden im zugeordneten Bereich nach normativen Vorgaben und Unterstützung bei der Entwicklung von firmeninternen Methoden sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft von Laborgeräten und Prüfmaschinen gemäß interner Laboranweisungen
- Erfassen und Pflege von Stammdaten und Rezepturen im ERP-System in Abstimmung mit der zugeordneten Gruppenleitung und gemäß aktueller Arbeitsanweisungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Lacklaboranten oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Entwicklung der Produkte des zugeordneten Bereiches wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Innovationsstärke sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
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Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld -
Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.
