Seit 1907 setzt sich die HERMES Group mit Leidenschaft für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche.

Als Teil der HERMES Group und Tochtergesellschaft von Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG stehen wir als Abtswinder Naturheilmittel GmbH & Co. KG seit 1982 für exzellente Naturprodukte, die das Wohlbefinden auf natürliche Art und Weise fördern. Unsere Produktpalette umfasst eine Vielzahl an Naturheilmitteln, darunter Arzneitees, Nahrungsergänzungsmittel und Superfoods. Als bedeutender Hersteller von Naturprodukten legen wir höchsten Wert auf Qualität, Expertise und Produktsicherheit.

Werde Teil unseres Teams am Standort Abtswind. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du als Junior Einkäufer (m/w/d) unser Einkaufsteam im Tagesgeschäft und beim Ausbau zukunftsfähiger Prozesse. Dich erwartet eine unbefristete Vollzeitanstellung (38,5 Std./Woche) in einem engagierten Team, das dich umfassend einarbeitet und langfristig fördert.

• Operativer Einkauf & Materialbeschaffung: Du unterstützt die Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Dienstleistungen - von der Angebotseinholung bis zur Bestellauslösung.
• Materialplanung & Disposition: Du wirkst in der Materialbedarfsplanung mit, überwachst Bestände und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine termingerechte Versorgung unserer Produktion.
• Lieferantenkommunikation: Du stehst in engem Austausch mit bestehenden Lieferanten, klärst Rückfragen und begleitest einfache Abstimmungen zu Liefermengen, Lieferterminen und Qualitätsaspekten.
• Datenpflege & Kennzahlen: Du pflegst einkaufsrelevante Daten im ERP-System und lernst, Kennzahlen rund um Bestände und Materialverfügbarkeit zu interpretieren.
• Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Logistik, Produktion, Qualität und Vertrieb zusammen und erhältst damit ein breit gefächertes Verständnis unserer gesamten Wertschöpfungskette.
• Prozessunterstützung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse ein, insbesondere im Rahmen unserer IT- und ERP-Transformation.

• Qualifikation & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Supply Chain Management, Logistik oder Materialwirtschaft (idealerweise mit ersten Einblicken im Einkauf/Logistik durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Büromanagement.
• Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Soft Skills: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• IT-Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• Sicherheit und eine unbefristete Arbeitsstelle mit einer 38,5-Stunden-Woche und langfristiger Entwicklungsperspektive
• Innovation mit moderner Technik und Produktionsanlagen
• Zukunftsperspektive und faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervorteilsprogramm 
• Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung als Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits und
  Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss