Junior Consultant SAP-Berechtigungsmanagement/Security (m/w/d)

Magdeburg, DE
Universitätsplatz 12
39104 Magdeburg
Deutschland
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Darauf lässt du dich ein

  • SAP-Experte im Herzen von Magdeburg
  • 2018 gegründet
  • Dynamisch wachsendes, bunt gemischtes Team
  • Teamwork und Spaß an der Arbeit
  • Mit Liebe zu SAP

Deine Aufgaben

Seit mehr als 20 Jahren begleitet die in4MD Service GmbH Unternehmen in sämtlichen Belangen rund um SAP-Technologie, Entwicklung und Betrieb. Aktuell erweitern wir gezielt unseren Bereich SAP Security & Berechtigungsmanagement - und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur mitdenkt, sondern auch tatkräftig anpackt, wenn es um Sicherheit, Risiken und Berechtigungen geht.

 

  • Analyse, Aufbau und Pflege von Berechtigungskonzepten in SAP-Systemen
  • Unterstützung bei der Einführung, Prüfung und Optimierung von Rollenmodellen
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich SAP-Security, SoD-Prüfungen und Audit-Vorbereitung
  • Arbeiten mit spezialisierten Partner-Tools zur Analyse, Überwachung und Verwaltung von Berechtigungen
  • Zusammenarbeit mit Tool-Herstellern und Partnern bei gemeinsamen Projekten und Lösungen
  • Direkter Kontakt mit Kunden - von der Anforderung bis zur Lösung

 

Wir bieten dir einen Einstieg in eines der spannendsten Themen im SAP-Bereich: Security & Access Management. Du bekommst hierfür individuelles Training & Mentoring durch erfahrene Consultants und arbeitest mit führenden Tools und Technologiepartnern statt stumpfer Theorie.

Das bist du

  • Richtig Lust auf IT-Security und das Thema Berechtigungen - du willst verstehen, wer was darf und warum
  • Ein Hacker-Mindset: du denkst in Angriffsszenarien, findest Lücken und hast Freude daran, Systeme sicherer zu machen
  • Grundverständnis von IT oder SAP-Systemen (alles andere bringen wir dir bei)
  • Neugier, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit
  • Kein Muss, aber ein Plus: erste Erfahrungen mit SAP, GRC, IDM oder Security-Tools

Darauf kannst du dich freuen

  • Nicht nur work, auch life: flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und deinem Privatleben (ob Familie, Freunde, Hobbies ...)
  • Du entscheidest: Home oder Office (oder beides)
  • Starte mit uns: strukturiertes Onboarding-Programm
  • Wachse und lerne mit uns: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
  • Safety first: Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
  • Bitte per du: lockere Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • Feier mit uns: Teamevents, Sommerfest, Winterwanderung, Firmenstaffellauf ...
  • Sportlich unterwegs: Fahrrad Leasing und bezuschusste Sportangebote
  • Mit uns alt werden: vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
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