Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Zur Verstärkung suchen wir in unsere Zentrale in Dresden, vorerst befristet auf 2 Jahre, einen Junior Compliance Manager (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
Dein Ziel als Junior Compliance Manager (m/w/d) ist die Unterstützung des weltweiten Fachbereiches Compliance bei der:
- Die Pflege und Verbesserung des Compliance-Managementsystems sowie der zugehörigen Tools. Dazu gehören Systeme wie das interne Kontrollsystem und das Hinweisgebersystem für Whistleblower.
- Die Pflege und Aktualisierung der unternehmensweiten Risikomatrix.
- Die Überprüfung und Implementierung wirksamer Kontrollmaßnahmen, um sicherzustellen, dass Compliance-Standards eingehalten werden.
- Die detaillierte Dokumentation von Geschäftsprozessen, um Transparenz zu fördern und Compliance zu gewährleisten.
- Die regelmäßige Überwachung der eingeführten Compliance-Maßnahmen, um deren Wirksamkeit zu prüfen.
- Die Erstellung von aussagekräftigen Statusberichten und Präsentationen, um den Fortschritt und Ergebnisse zu kommunizieren.
- Die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter, um Bewusstsein und Verständnis für Compliance-Themen zu stärken.
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.