Junior-Bereichsleitung in der Gastroenterologie und Endoskopie (40h/Woche)
Linz, ATUnser Auftrag
Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung im strategischen und operativen Personalmanagement: Recruiting, Förderung der internen Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen, strategische Nachfolgeplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs, der Definition und Umsetzung von Abteilungszielen und Einhaltung des Abteilungsbudgets
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patient*innen- und mitarbeiterorientierten Ablauforganisation
- Erkennen, Konzeptionieren und Implementieren von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen (Innovationsmanagement)
- Initiierung, Leitung und Teilnahme an Projekten, Zertifizierungen und Audits
- Förderung multiprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Qualifikation
- Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Basales und Mittleres Management
- Studium im Bereich Management gemäß §65a GuKG oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen und erste Führungserfahrung
- Kompetenzen in den Bereichen Planung und Organisation
- Entscheidungs- und Lösungskompetenz in komplexen Situationen
- Kommunikations-, Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
- Hohe Patient*innen-, Team- und Serviceorientierung
- Interdisziplinär vernetztes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Mitarbeitenden, Kollegenschaft und Patient*innen
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Zeitmanagement
Ihre Vorteile im #teamordensklinikum
- Eine Aufgabe mit der Sie die Zukunft des Ordensklinikums Linz aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines breiten, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldes der Gastroenterologie und Endoskopie
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Umfangreiche Führungskräfteentwicklung inkl. Coaching, Mentoring, Führungskompass, Trainings und Workshops
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
- Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung
- Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz
