Journalist / Redakteur (m/w/d) für Digitalredaktion - Standort Forchheim
Bamberg, DEDie Digitalhaus Franken GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG. Diese bietet mit mehr als 50 starken Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden.
Aufgaben
Du teilst die Begeisterung für kreativen Lokaljournalismus? Du spürst gerne spannende Geschichten auf und berichtest mit Leidenschaft aus der Region für die Region?
Dann werde Teil unserer modernen Digitalredaktion, gestalte mit uns aktiv den Weg in die digitale Zukunft des Journalismus und verleihe mit deinen frischen Ideen unserem Portal fraenkischertag.de ein lebendiges Gesicht!
Das sind dabei deine Aufgaben als Digitalredakteur*in:
- Du greifst interessante Themen und Geschichten der Region auf und produzierst daraus journalistische Qualitätsinhalte (Text, Foto, Video)
- Du denkst dich in die Vorlieben unserer Zielgruppen, Personas sowie Audiences ein und planst Inhalte nach deren Interessensgebieten
- Du erstellst kanalspezifisch Inhalte für unsere lokalen Onlineportale, Newsletter und Social-Media-Kanäle und hast dabei relevante Kennzahlen im Blick (z.B. Klickrate, etc.)
Fähigkeiten & Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Distribution journalistischer Qualitätsinhalte
- Kenntnisse in den Bereichen SEO, Social Media, Webanalyse (Google Analytics, etc.)
- Die Fähigkeit zum Denken in Nutzerbedürfnissen und Use Cases
- Kreativität zur eigenstandigen Weiterentwicklung journalistischer Darstellungsformen
- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Ideen fördert
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile- bzw. Home-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht
- i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm., um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern
- Teilnahme am JobRad-Programm, das die nachhaltige und gesunde Fortbewegung durch Fahrradleasing unterstützt
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.
