Journalist / Redakteur (m/w/d) für Digitalredaktion - SPORT
Bamberg, DEDie Digitalhaus Franken GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG. Diese bietet mit mehr als 50 starken Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden.
Aufgaben
Du teilst die Begeisterung für kreativen Lokaljournalismus? Du hast den Wunsch, in einem interdisziplinären Team aktiv den Weg in die digitale Zukunft des Journalismus mitzugestalten?
Dann werde Teil unserer modernen Content Units. In unserer Digitalredaktion Sport bieten wir dir eine dynamische Umgebung, in der deine Leidenschaft gefragt ist und in der du mit deinen frischen Ideen mithilfst unserer Marke "Fränkischer Tag" ein lebendiges Gesicht zu verleihen.
Deine Aufgaben sind dabei:
- Erstellung von contentspezifischen Channel-Inhalten
- Fortlaufende Abstimmung zu aktuellen relevanten Inhalten mit der Leitung Sport
- Pflege und Befüllung des Planungssystems der Digitalredaktion
- Planung und Koordination und Qualitätsmanagement zugeordneter Channel-Inhalte
- Koordination von freien Mitarbeitern inkl. Themenvergabe
- Überwachung der Lieferung von beauftragten Inhalten
- Überprüfung des Online-Imports von Inhalten der Dienstleister
- Auswertung der Mail-Postfächer nach relevanten Inhalten
- Verwaltung des Honorar-Budgets in Abstimmung mit der Leitung Sport und dem Redaktionsmanagement
Fähigkeiten & Kenntnisse
- Ausgebildete*r Redakteur*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur kreativen Umsetzung von Inhalten
- Hoher Anspruch und beste Kenntnisse bzgl. journalistischer Qualitätsmerkmale
- Absolute Sicherheit bei der Beurteilung und Gewichtung regionaler Themen
- Fundiertes Wissen über die gesellschaftlichen Strukturen im Verbreitungsgebiet
Wir bieten
- Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Ideen fördert
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile- bzw. Home-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht
- i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm., um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern
- Teilnahme am JobRad-Programm, das die nachhaltige und gesunde Fortbewegung durch Fahrradleasing unterstützt
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.
