Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebspraktika in unseren Partnerbetrieben (im Stadt- und Landkreis Heilbronn) zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt
- Die Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgabenstellungen im Betrieb stellt einen Ihrer Aufgabenschwerpunkte dar
- Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperationspartner*innen und unterstützen diese bei der Ausbildung und Integration im Betrieb
- Darüberhinaus planen Sie überbetriebliche Schulungen und führen diese selbstständig durch
- Die zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen runden das Aufgabenprofil ab
Ihr Profil
- Abschluss in Sozialpädagogik, Ergotherapie, als Arbeitserzieher*in oder als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. ReZa oder gFAB) bzw. der Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich-verbindliches Auftreten
- Kommunikationstalent mit der Fähigkeit zu Netzwerkarbeit
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und PKW-Führerschein
- Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung und positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto)
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:
Frau Sabine Hoetter
Leitung Ambulante Maßnahmen
Tel.: 07131 4704-1185
