Jobcoach (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation in Idar-Oberstein
Idar-Oberstein, DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort im schönen Idar-Oberstein als:
Jobcoach (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Jobcoach (m/w/d) begleiten Sie junge Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben
- Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte
- In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung
- Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab
Sie bringen mit:
- Ein Studium im pädagogischen Bereich
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitspädagog/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder einschlägige Zusatzqualifikationen
- Erfahrungen in der Begleitung von Menschen in (beruflicher) Integration wünschenswert
- Eine emphatische Grundhaltung und positive Lebenseinstellung
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität
- Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Work-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 6781 56389-25
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.