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Jobcoach (m/w/d)

Grimmen, DE
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Zum Rauhen Berg 11
18507 Grimmen
Deutschland
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Grimmen als:
 
Jobcoach (m/w/d) 
 
zum 16.02.2026, in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst 1 Jahr befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Jobcoach erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten gemeinsam mit Ihren Klient*innen berufliche Perspektiven und unterstützen eine erfolgreiche Vermittlung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt 
  • Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess Ihrer Klient*innen durch den Abbau von Hemmnissen.
  • Als aktive*r Netzwerker*in pflegen Sie Unternehmenskontakte in der Region, vermitteln die Klienten in Arbeit oder Ausbildung und begleiten sie in den betrieblichen Phasen.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
  • Gern mit pädagogischer Zusatzqualifikation, z.B. Aus- und Weiterbildungspädagog*in, Berufspädagog*in, Meister*in / Fachwirt*in oder AdA-Schein oder Vergleichbares
  • Reisebereitschaft: zeitweise
  • Wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen und/oder sozialen Integration  

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Fanny Kaatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-13
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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