Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als:
Jobcoach (m/w/d) für die Aktivierung von Menschen mit Migrationshintergrund
zum 15.04.2026, in Voll- oder Teilzeit
Die Maßnahme dient der intensiven Aktivierung und Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, sie schrittweise an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Im Mittelpunkt steht der Ausbau individueller Handlungskompetenzen durch gezielte Förderung, Beratung und praxisorientierte Lernangebote.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Vermittlung von Grundkenntnissen zur sozialen Integration sowie zum deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Einführung in das deutsche Ausbildungs- und Arbeitsmarktsystem
- Stärkung der interkulturellen Kompetenz
- Entwicklung beruflicher Perspektiven und Erhöhung der Eingliederungschancen
- Aktive Netzwerkarbeit
- Verbesserung der deutschen Sprachkompetenz
Sie bringen mit:
- Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit mind. einjähriger Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung
- Alternativ Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit AEVO
- Interkulturelle Kompetenz
- Empathie, Geduld und Wertschätzung
- Kommunikationsstärke
- Konfliktfähigkeit und Deeskalationskompetenz
- Motivations- und Aktivierungsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3302 2093-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.